19 giugno 2025 – La crescita del commercio estero in Italia si riflette specularmente sul numero di dipendenti del settore delle spedizioni, che ha mantenuto nei decenni un trend costante di occupazione e dal 2015 ad oggi ha registrato un incremento del 16,8%, con circa 60 mila lavoratori attualmente attivi. Nonostante questa crescita, secondo i principali motori di ricerca disponibili, le posizioni aperte per figure specifiche di spedizioni e logistica internazionale si stimano essere oltre 4.000.
Dalle ultime analisi del Centro Studi di Fedespedi, la
Federazione Nazionale Imprese di Spedizioni Internazionali, emerge come il
commercio estero sta assumendo un'importanza sempre più crescente per
l’economia dell’Italia, che è il settimo maggiore Paese esportatore a livello
mondiale con un peso del 2,8% sull’export globale.
Il tema del lavoro è stato protagonista del dibattito
dell’Assemblea Pubblica 2025 di Fedespedi a Milano dal titolo “Persone al
centro. Lavoro, innovazione e cambiamento organizzativo”. Per l’occasione è
stato presentato il Manifesto degli spedizionieri internazionali, frutto di un
lavoro a cui hanno partecipato le aziende della Federazione coinvolte nelle
commissioni di lavori dell’HR Development e Labour Relations Advisory Body, con
il supporto di Damiano Frosi, direttore dell’Osservatorio Contract Logistics
“Gino Marchet” del Politecnico di Milano e di Rossella Riccò, responsabile area
studi e ricerche di ODM Consulting.
“Siamo in un momento storico in cui il commercio
internazionale, che gioca un ruolo così centrale per l’economia mondiale, è
soggetto a forti stress e oscillazioni continue a causa delle tensioni a
livello globale - ha dichiarato Alessandro Pitto, presidente di Fedespedi. Un
esempio su tutti è il recente andamento dell’import statunitense che nel primo
trimestre del 2025 è cresciuto del 26% e nel mese di aprile ha registrato
invece una riduzione del 20,4%. In questo scenario sempre più complesso e
difficilmente prevedibile - prosegue Pitto - una delle sfide maggiori a cui è
chiamato il settore delle spedizioni e della logistica è quella di saper
attrarre talenti e valorizzare nuove competenze. Come Federazione crediamo
molto nella valorizzazione dei dipendenti, perché siamo consapevoli che le
persone fanno la differenza nel fornire un servizio artigianale e su misura per
clienti, e quindi a rendere le aziende più resilienti e competitive”.
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