coscienti della nuova fase di avvio e di transizione della nuova compagnia e che serve tempo per verificare se l’ottimismo si tradurrà in opzioni positive per la compagnia e per il lavoro”. Secondo il dirigente sindacale della Filt Cgil “quello che ancora non prevede ottimismo né previsioni positive riguarda sia il completamento delle ricollocazioni in aziende terze di parte degli esuberi della vecchia Alitalia sia - sostiene infine Cortorillo - tutte le procedure che con l’impegno degli enti di governo e delle istituzioni locali dovevano creare la lista degli esuberi cui dare nuove opportunità occupazionali”.
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ALITALIA: passare dagli annunci alle iniziative per il lavoro
coscienti della nuova fase di avvio e di transizione della nuova compagnia e che serve tempo per verificare se l’ottimismo si tradurrà in opzioni positive per la compagnia e per il lavoro”. Secondo il dirigente sindacale della Filt Cgil “quello che ancora non prevede ottimismo né previsioni positive riguarda sia il completamento delle ricollocazioni in aziende terze di parte degli esuberi della vecchia Alitalia sia - sostiene infine Cortorillo - tutte le procedure che con l’impegno degli enti di governo e delle istituzioni locali dovevano creare la lista degli esuberi cui dare nuove opportunità occupazionali”.
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