risorse finanziarie pari a 10 milioni di euro. Ogni piano formativo deve prevedere la partecipazione di almeno 4 lavoratori per un numero minimo di 12 ore formative ciascuno.
La partecipazione ai piani finanziati nell’ambito dell’avviso è riservata ai lavoratori occupati nelle imprese aderenti ma anche ai lavoratori con contratti di inserimento o reinserimento e a tempo determinato con ricorrenza stagionale, anche nel periodo in cui non sono in servizio.
Per le piccole e medie imprese Fondimpresa mette a disposizione da 3.000 a 8.000 euro di contributi aggiuntivi per la formazione del proprio personale dipendente.
