1 maggio 2024 - L'accelerazione dei mutamenti socio-economici del nostro tempo ha indotto un rinnovato interesse nel mondo del lavoro per le strategie di crescita e valorizzazione delle risorse umane. Secondo una recente ricerca condotta da Cegos Italia, per esempio, per 8 aziende su 10 la formazione aziendale svolge un ruolo importante nella strategia complessiva di talent retention, che quindi non è più solo un’opzione ma una leva strategica in grado di migliorare l’engagement e l’efficacia professionale.
In questo contesto, Raben Italy si prepara a dare il via
a una nuova edizione del Talent Program, un'ambiziosa ed originale iniziativa
dedicata alla scoperta e alla promozione dei talenti interni.
L'edizione inaugurale del Talent Program, svoltasi l'anno
scorso, ha segnato un importante traguardo per Raben Italy e ha suscitato
grande interesse e partecipazione. L'entusiasmo dimostrato dai 30 partecipanti
e i risultati positivi ottenuti hanno confermato l'importanza di un'iniziativa
volta a dare valore ai propri dipendenti e svilupparne la professionalità
all'interno dell'azienda. Il Talent Program di Raben Italy non è soltanto un
corso di formazione, ma piuttosto un viaggio di crescita personale e
professionale pensato e costruito su misura per ogni partecipante. Attraverso
un approccio personalizzato, il programma si propone di identificare e
sviluppare le competenze e le potenzialità dei partecipanti, preparandoli ad
affrontare le sfide del mondo del lavoro con fiducia e determinazione.
Anche quest’anno, il progetto prenderà atto da una prima
fase di assessment - che permetterà alla società di mettere in luce i punti di
forza e di miglioramento del singolo talento - da cui saranno sviluppati piani
di formazione ad hoc e individuali per ogni singolo partecipante. La formazione
sarà costantemente monitorata, ci saranno momenti comuni in cui si
condivideranno feedback, opinioni e consigli per migliorare ulteriormente il
percorso di sviluppo.
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