CULTURA
Lavora con noi
Iscriviti alla newsletter
I più cliccati della settimana
Archivio blog
- ► 2026 (1418)
- ► 2025 (1931)
- ► 2024 (2695)
- ► 2023 (2311)
- ► 2022 (1425)
- ► 2021 (1236)
- ► 2020 (1389)
- ► 2019 (1517)
- ► 2018 (1670)
- ► 2017 (1497)
- ► 2016 (2092)
-
▼
2015
(3095)
-
▼
agosto
(201)
-
▼
ago 07
(10)
- Capodichino, previsioni di traffico dal 7 al 23 ag...
- Focus sull’hub triestino nell’Annual report di Kom...
- I Fossi Medicei rimessi completamente a nuovo
- Mast Security update: Yemen & Libya
- MERIDIANA: Filt, sottoscritto accordo su uscite vo...
- Fusione tra LAN Airlines e TAM Airlines nasce LATA...
- Il nuovo Frauscher 747 Mirage Air al Salone di Gen...
- Nessuna responsabilità dell’Autorità Portuale per ...
- Imprenditoria, sempre più i giovani impegnati in a...
- TNT: accordo al Ministero del Lavoro scongiua lice...
-
▼
ago 07
(10)
-
▼
agosto
(201)
- ► 2014 (3037)
Home
Logistica e Trasporti
TNT: accordo al Ministero del Lavoro scongiua licenziamenti di 239 addetti
TNT: accordo al Ministero del Lavoro scongiua licenziamenti di 239 addetti
“Un accordo che salvaguarda il lavoro ed i lavoratori”. Così le segreterie nazionali di Filt Cgil, Fit Cisl e Uiltrasporti sull’intesa raggiunta al Ministero del Lavoro sulla procedura di mobilità avviata da Tnt per 239 addetti, sottolineando che “nessun licenziamento verrà effettuato”.
Secondo quanto riferiscono unitariamente le tre Federazioni dei Trasporti l’accordo prevede “la concessione della cassa integrazione in deroga per 4 mesi, dal 1 Settembre fino al 31 Dicembre 2015, che interesserà nel complesso, per via della rotazione, 639 lavoratori, la mobilità volontaria ed incentivata con l’unico ed esclusivo criterio della non opposizione e la ricollocazione dei lavoratori e l’outplacement per coloro che volontariamente usciranno. Inoltre - spiegano le tre organizzazioni sindacali - è stata concordata con Tnt la disponibilità di posti per la ricollocazione di 50 unità, di cui 41 part time, indennità per chi si trasferisce volontariamente e/o passa da full time a part time ed incentivi economici per esodo volontario”.
“Con la conclusione positiva della vertenza - sottolineano infine Filt, Fit e Uilt - si è affermato, fra l’altro in una fase molto delicata dell’Azienda, dovuta al processo di acquisizione da parte di Fedex, il ruolo centrale della contrattazione sindacale che ha contrastato un approccio aziendale poco consono alle normali relazioni industriali”.
- Blog Comments
- Facebook Comments
Forum Mediterraneo del Turismo Sostenibile
Translate all the news into your language
Post in evidenza
Civitavecchia, Cassazione sui diritti d’uso portuali
16 settembre 2026 – Si chiude davanti alle Sezioni Unite della Cassazione il lungo contenzioso sui diritti d’uso applicati nel porto di Civi...
I più cliccati degli ultimi 30 giorni
-
12 febbraio 2026 - Fincantieri e Generative Bionics, azienda italiana impegnata nello sviluppo di robot umanoidi autonomi, annunciano l’...
-
L’estate della vela è sempre più azzurra grazie ad un’altra importante vittoria conquistata dai nostri velisti: a Stavoren, in Olanda, l...
-
25 agosto 2026 - New Orleans mette mano a uno dei maggiori consumatori di gasolio del piazzale container. Port NOLA va sul mercato per nuove...
-
25 agosto 2026 - La prossima battaglia competitiva dei porti italiani non si combatte sotto le gru di banchina ma sui binari che portano i c...
-
31 agosto 2026 - Per decenni le ferrovie baltiche hanno avuto una direzione dominante: est-ovest. Materie prime e merci provenienti da Russi...
-
25 agosto 2026 – È stata completata l’installazione della spettacolare scultura di un drago a bordo della nuova ammiraglia di MSC Crociere, ...







